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集团公司举办第40期发展论坛暨风险防控和作风建设专题研讨会议

为进一步强化风险防控和廉洁从业意识,切实抓好作风建设,528日至29日,集团公司举办第40期发展论坛暨风险防控和作风建设专题研讨会议,会议传达贯彻了全省作风建设工作会议精神,对集团公司风险防控、廉洁从业、作风建设、内部管理等方面存在的问题进行总结和研讨。集团公司党委书记、董事长熊燕斌出席会议并讲话,集团公司在家领导,监事会成员,集团本部全体员工、各二级(控股)公司班子成员参加会议。

会上,熊燕斌传达了全省作风建设工作会议精神,就进一步加强和改进集团公司作风建设作了动员部署。他指出,集团公司干部队伍作风整体向好,但还存在“怕、慢、假、庸、散”等方面的种种表现,与新时代新形势新任务新要求很不适应。

熊燕斌强调,作风建设永远在路上,必须持续努力、久久为功。当前,集团上下要从省委省政府赋予的历史使命高度来认识作风建设,把改进作风作为推进高质量发展的切入点。要时刻牢记第一身份,更有意识地自警自省。时刻牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作。要始终保持自警自省,比奉献不比享受,比责任不比权力,以良好的职业操守和个人品行守道、卫道。要抓住领导干部这个“关键少数”,推动作风建设向纵深发展。要对党忠诚老实,牢固树立“四个意识”,做忠诚干净担当的好干部。要解放思想,坚决破除传统观念、习惯做法、思维定势,要鼓励创新、敢于担当。要率先垂范,领导干部一定要带头转变作风,不仅要自己带头做好,还要抓好分管领域、部门工作作风和家风。要树立正确的用人导向,大胆启用有干劲、有闯劲、作风好的干部,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准,用好的作风选作风好的干部。

熊燕斌指出,要将风险防控摆在业务发展的首位,把风险防控纳入到改革发展总体目标和战略规划、调整和实施的层面。要把风险意识渗透到管理的每一个领域和环节,让所有业务流程管理都将体现风险管理的内容。要从风险的角度重新审视现有的业务和管理体系,进一步提升业务和管理能力。要严格按照集团公司风控体系建设项目启动会工作部署,把风险防控融入到我们每个员工的思想意识中,夯实风控基础,切实开展风控管理工作。

会上,集团公司党委委员、纪委书记邓跃高作了党风廉政和廉洁从业专题辅导,资产部、计财部和综合部的负责同志分别作了风控管理、资金管理和公文规范处理专题辅导,各二级公司和三级公司主要负责同志作了表态发言。

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